雄伟科技2018年企业活动合集

2018-10-16

新员工讨论交流活动

交流讨论会,加强对新员工的人文关怀,了解他们在工作期间的一些问题,加深互相之间的了解、合作,创造一个和谐、互动的工作氛围。提高各个员工的沟通能力,从而增强企业的凝聚力。也对于所在部门的一些问题可以有所改善协调。




 通过游戏增加批次的交流和紧密度,增进彼此之间的联系。






2018年创新中心团建拓展活动

垂直90度,高度50米的悬崖速降。大伙儿都没有退却,虽然心慌慌,但是还是有持续的一个接着一个往下滑,没有一个因为退却而原路返回的,女将们也毫不示弱。好样的!

希望各位同事把这种不怕逆境、勇往直前的精神运用在工作中,不怕困难,力争克服一切BUG。



水上闯关活动:分组比赛闯关,炎炎夏日,湿身一下特别爽!



溶洞探险



挑战自我,突破极限,强占技术制高点!



节日礼品发放

节日来领前夕,总部和分公司每一位工作人员都会收到公司发放礼品,对于总部和嘉兴分公司由领导亲自发放到每一位员工手中。外地办由快递统一寄出。







201881日成立雄伟大学

企业的发展离不开人才,人才的培养离不开大学

201881日,在雄伟科技董事长董佳尉先生的指导下,以探索和实现团餐数字化为己任的“雄伟大学”成立了



雄伟大学从打造雄伟人自己的人才梯队开始,在企业内部自我造血,不断传播雄伟人“成就客户梦想,营建美好生活”的企业文化,最终实现打造团餐数字化产业链的雄伟战略。

大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善

就如“雄伟大学”的logo一样,如厚积薄发的书本,如振翅欲飞的雄鹰




秉承“员工越成长,企业越成功”的口号,“伟大”从出生伊始,就有务实基因,集全员工合力,汇团队智慧精华,开办首期销售精英班,为营销赋能。


董事长董佳尉在开学典礼上首次提出“SOVELL 10x”的战略计划,未来十年,雄伟要以十倍速的成长,发展为百亿销售规模的公司

在“伟大”,不仅有高瞻远瞩的校长,还有雄才伟略的讲师,和志存高远的学员,这嗷嗷待哺的学习精神感受一下



首期课程最精彩的部分莫过于把知识学以致用,实操演练。

在分析过团餐的发展趋势,分解过销售步步为营的细节,针对大数据得出的薄弱市场,征战天下的雄心呼之欲出。


嘉兴分公司来杭州总部座谈参观





企业培训、考级

定期组织服务中心人员以及销售人员来杭州总部培训,通过等级考试的人员共计会颁发证书和奖金。