春节要到了，员工福利发什么怎么发？参考答案来了！

年关将至，又到各司比拼年终福利、互拉仇恨的battle时间。制定福利方案，挑选节日礼品，既要让员工满意，更要给老板省钱，HR花了大量心思和时间但结果往往是钱没省下，礼没选对。

怡安翰威特在最新的雇主调研中显示：被评为最佳雇主的企业员工，对于福利的满意度平均要比其他雇主高出25%。所以，很多福利项目并不是没有意义的，也并不是单纯的保障因素，其实它对员工的满意度起着不小的提升作用。

福易购是雄伟科技旗下企业福利一站式解决方案，通过整合优质供应商和服务呈现更多的消费及生活场景：一方面把大量的优选商品聚集起来，第二为企业搭建有自主掌控权的弹性福利商城，真正实现360度线下线上“无缝对接”，助力企业福利建设。

企业专属商城，满足个性管理需求

依托企业不同的福利场景，可打通线上商城和线下业务，同时支持原有供应链、主流电商直接入驻。

终端配置：功能完善，按需配置 PC+移动，多终端支持；

操作简便：自定义策略制定，系统自动执行；

数据分析：可视化数据分析，让规划有据可依；

自由掌控：经营类目、供应商进驻，企业拥有最高权限。

此外福易购支持独立部署和SAAS部署的软件产品，为企业提供员工管理、商品管理、统一开票等一站式服务，让平台管理者能够根据政策灵活应对，随时调整以满足员工需求。

线上+线下全覆盖，员工福利自己选

人事专员在不同节日、给不同职位员工、发放不同额度的福利积分，由员工登录福易购商城自主选择兑换礼品。既可以实现企业对总成本的高度控制，又能够增强员工的幸福感，提高福利投入产出比。

线上商品涵盖了衣食住行多个方面，品类包括主流电商、美食娱乐、交通出行、生活服务等。

10000+SKU商品，一件起送，全国包邮送货到家，以某电信客户为例，运行2个多月实现187万交易额0客诉。

而线下服务几乎贯穿员工日常消费场景，食堂就餐、净菜预定、园区超市购物……在做到最大化发挥福利价值的同时，为企业创造更多可能。

优化福利结构，企业成本节省39%

企业福利的科学管理是可以作为企业节税的有效方式之一，帮助企业降本提效。

在企业加班餐补、出差餐补、用车补助、激励奖励等高频补助场景中，福易购以虚拟积分的形式发放给员工，员工收到等额的虚拟积分可以直接在平台上进行消费，包括福利商城、打车、酒店、电影票、电子卡券等场景，企业可以灵活设置补助种类，金额，且发放简单灵活。通过先消费，后统一发票，让员工无需为补助的事情找票贴票，彻底告别报销，解决了福利补助发放难、满意度低等困扰。

企业要想在市场上保持长久的竞争优势，增强企业内部的凝聚力和活力，一方面商业模式创新、技术研发、人力资本上的投入是必要的。另一方面，员工的福利、薪酬也不能轻易降低，更不能因为“降本”而一刀切。一个成熟的企业，一个可持续发展的企业，一定是在两者之间寻找平衡点，而在这个过程中，选择合适的解决方案和管理工具对企业降本提效有着非常重要的指导意义。